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让企业经验进入日常工作

让知识和经验,
用到每一次工作里。

让分散的资料形成统一依据,让岗位经验可以复用,为员工判断和数字员工执行提供支持。

企业知识库

从找到资料,到知道怎么做。

知识库提供规则与经验,业务系统提供当前事实,数字员工结合两者处理任务。具体范围按资料条件、系统接入与权限评估。

统一工作依据

同一个问题,不再各说各话

整理制度、产品资料与岗位规范,明确有效版本、来源和访问权限,让员工与 AI 使用同一套经过确认的依据。

复用岗位经验

新人接手,也有方法可循

把典型问题、判断条件、处理步骤和反例整理成可复用案例,减少反复询问与重新摸索。

支持判断与执行

知识用到当前任务里

将规则与系统中的订单、库存等实时事实结合,辅助生成方案、检查缺项与准备交付物;执行仍遵循业务权限。

持续维护与沉淀

这次解决的问题,下次有据可查

把经确认的处理结果整理为候选案例,由负责人审核后更新;过期规则及时退出,保留来源和版本。

一个业务例子 · 场景示意

客户提出售后要求,依据和处理建议一起交回来。

已有依据

调用有效售后政策、产品限制与经审核的历史案例,并保留引用来源。

当前事实

从已接入的业务系统核对订单、购买时间与处理记录,避免把旧案例当作当前事实。

交回成果

整理适用条款、缺失信息与处理建议,退款或对外承诺由有权限的负责人确认。

沉淀经验

处理完成后形成候选案例,经审核再入库,更新适用条件与版本。

以上为建设场景示意,不将未经审核的结果自动作为企业知识,也不默认属于 ERP 操作助手的标准功能。

带上一项需要复用的知识或经验,一起讨论 →

合作后交付什么

交付成果,
明确维护责任。

项目启动时确认具体范围,按约定清单交付和验收。

  1. 约定范围内的知识整理与分类
  2. 来源、版本、访问权限及更新分工
  3. 真实业务问题的验证结果与待改进项
讨论你的交付需求 →